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2018贵州三都水族自治县广播电视台临聘人员招聘公告【招7人】

来源:八达娱乐 | 时间:2018-11-21

  来源:三都水族自治县政府 发布时间:2018-08-29 12:30:18点击量:

  中共三都水族自治县委宣传部下属事业单位三都水族自治县广播电视台(县新闻中心)根据事业发展需要,结合我县实际,经研究,决定面向社会公开招聘7名临聘人员,现将招聘有关事项公告如下:

  2.热爱祖国,拥护中国领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和思想品行,作风正派,道德良好,热爱新闻事业;

  3.具有正常履行职责的身体条件和知识技能,五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、有一定的文字功底,具备政治敏锐性和社会洞察力,适合招聘岗位要求;

  6.年龄在18周岁以上(含18周岁2000年9月3日及以前出生),30周岁以下(含30岁1988年9月3日及以后出生),有相关工作经历者年龄可放宽至35岁(含35岁1983年9月3日及以后出生)。

  2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,曾受过刑事处罚的,曾被强制隔离戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

  通过三都水族自治县人民政府网(和三都水族自治县电视台向社会公布招聘启事。

  2、报名地点:三都水族自治县广播电视台(县新闻中心)办公室(三都水族自治县人民大会堂五楼);

  3、报名提交资料:报名表(粘贴近期1寸彩色免冠照)、本人身份证、毕业证原件及复印件、亲笔手书自荐信1份,其他能佐证对应聘职位具备优势条件的材料;

  本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员保证提供、填写的以上材料真实有效,如有弄虚作假,一经发现,随时取消应聘资格,后果由应聘人员自行承担。

  4.面试方式:现场抽签决定面试顺序,采取现场答题以及摄像机的使用等方式进行面试。

  5.成绩计算:笔试和面试成绩按百分制计,各占百分之五十,按“四舍五入”保留两位小数,按笔试和面试人员得分总成绩从高至低录取,应聘人员面试成绩出现并列的,采取加试的方式确定名次。

  5.若因被招聘对象提供的联系方式无法联系或未按时进行笔试和面试签到,将自动取消笔试和面试资格。

  参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例,根据总成绩从高分到低分确定。由招聘领导小组指定县级以上医院进行,体检费用由考生自理。体检不合格或者弃权的,从参加笔试和面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

  考察和政审工作由招聘领导小组统一组织实施。考察和政审不合格者取消录用,按总成绩从高分到低分依次递补进行体检。

  经公示合格的人员,参加岗前培训。培训时间3--5天,由县广播电视台(新闻中心)具体负责。培训内容:主要介绍县广播电视台(新闻中心)整体概况、学习新闻记者相关管理法律法规和职业道德教育、单位规章制度、新闻记者工作职责和相关业务培训等内容。

  培训完成后,经评议合格者填写《招聘人员审批表》(一式三份),报招聘领导小组审批同意后,正式分配到岗。

  录用人员试用期1个月,期间工资为2000元/月。试用期满后,责任心强、认真履职、遵守制度的合格人员将正式聘用,签订聘用《劳动合同》(第一次签订合同期限一般为一年,一年后续签者合同期限一般为1-3年)签订合同后,月工资2500元左右,并建立城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育(女)保险。保险金自缴部分按有关政策规定在工资内扣除,以单位名义统一办理。 其他福利待遇、请休假、各类作品、论文、竞赛获奖和工作先进的奖励与在编职工一致。

  招聘坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘过程中,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  本次招聘工作由三都水族自治县委宣传部组织实施,三都水族自治县广播电视台(县新闻中心)办公室开展招聘有关具体工作。如有疑问请电话咨询招聘办公室。

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