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大学院校新闻采编部半年工作总结

来源:八达娱乐 | 时间:2019-05-17

  大学院校新闻采编部半年工作总结_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。大学院校新闻采编部半年工作总结 经过接近半年的共同努力,部门在大家的瞩目中发展起来,取得 了一系列的成就的同时,也凸显了相当一部分问题。就目前部门状况 和内外部发展实际情况以及以后长远发展,现作出如下

  大学院校新闻采编部半年工作总结 经过接近半年的共同努力,部门在大家的瞩目中发展起来,取得 了一系列的成就的同时,也凸显了相当一部分问题。就目前部门状况 和内外部发展实际情况以及以后长远发展,现作出如下总结报告: 一、基本情况 本年度,部门成员整体人数与原来相比差别不大,各机构之间做 了相应的适应性调整。其中,责任编辑一名,副部长五名,资深记者 三名,记者八名,基本做到阶梯形分布特点,变化中求发展,发展中 稳步前进。 在校园媒体变化剧烈的今天,部门始终处于主动地位,稳步过渡 后,保持良好发展势头,在取得内部长足发展优势之后,成功打通外 媒的通道,适应了整体格局的变化。其中两个副部长对口中国大学生 在线,两个副部长分管内部事务协调和外媒,一个副部长做好摄影等 工作,真正培养了属于自己部门的优秀摄影记者;资深记者处于成熟 和过渡期,发展比较缓慢,在摸索中前进,但调整比较快,适应性比 较强,后阶段做出调整之后尽量发挥他们的优势和长处,适应部门的 同时做出更好的发展。记者资质较好,发展不错,还需要做相关方面 的培训和实际锻炼,有待进一步提高。 二 、 成绩和做法 首先,在老师的指导和副主任的带领下,顺利过渡,稳步发展, 势态良好,取得一部分不错成绩。 第一,内部体制改革方面。在先前的基础上,在原先部门的整体 格局上, 进一步完善体制改革, 形成了以部门业务为主题的三大板块, 形成了以立足学工战线, 立足教管科思想政治教育为宣传重点的反馈 机制,形成了以服务勤工三大系统,宣扬我校自强自立文化和精神为 宗旨的办报理念,进一步整合资源,提高效率,构建具有时期发展特 色的部门机构体系。 第二, 部门工作业务方面。 高效扎实完成学工战线系列报道活动, 与大学生就业指导中心合作取得实质性效果, 与各院系在一定程度上 进行交流和沟通,在思想政治教育反馈机制上有所进展。完成前几期 干事专业培训工作,并在实际作业中得到锻炼和巩固,效果显着。在 新引进的八名记者中已基本突破人均上南湖新闻网数篇的可喜成绩, 有待进一步提高。基本实行百分之百对口三大系统和中心的活动报 道,如期完成《自强之声》第八 、 九 、 十 、 十一的编撰和发行, 并在报纸内容 、 排版形式等方面有所突破。 第三,对外合作交流方面。首先,部门与勤工三大系统进一步构 建良好的互动交流机制, 为现今以及长远以后的长期合作和交流打下 基石; 其次, 在干事 、 资深记者 、 副部长招聘中, 创造了多年级 、 多途径的方法,为人才流通开先河,并初步完成与校学通 、 校级兄 弟宣传机构 、 各院系宣传媒介的合作培训与沟通,构建了以中心为 主线, 辐射各学院, 拉拢兄弟团体的发展模式, 为进一步的 “推出去 、 引进来”人才交流模式创造了基础;再次,突破性地开辟了校外媒体 的宣传途径,让宣传效果和层次更上一个台阶。 在新一轮的校园媒体改革中,在以“南湖新闻网”为主体, “我 们网”为重要平台的媒体战中,我们做好了实力战 、 持久战 、 人 才占和信息战的准备,成功打入南湖新闻网内部,打破了学通社一家 垄断的格局,占领了外媒的一个制高点,同时,也巧妙地赢得了一部 分南湖新闻网和 “我们网 “的后台实力, 为外部长足发展开辟了道路, 打开了更宽广的大门。 总之,在各方面我们还需要进一步加强突破,做好人才储备,延 续力量,积攒实力。 三 、 经验和教训 快速的发展着实让人高兴,发展过程中也涌现出各种各样的问 题,分析问题 、 解决问题 才能让部门更好地发展。 第一,内部结构变化进程快,稳定性不够,需要进一步维护。希 望部门每一个成员加强内部交流,加强中心交流,加强对外交流,树 立部门责任感,中心荣誉感,增强内外部适应性。 第二,各板块执行力还有待进一步加强,要加快形成责任制的工 作程序,完善记者接受与高效完成副部长布置任务,副部长接受与高 效完成部长布置任务,明晰职能。 第三,内部培训有待进一步加强,重点在业务素质方面的培训。 有待各副部长 、 资深记者与记者之间加强交流与沟通。报纸的编排 与技术性应用需要加强学习,培养有效接班人。 第四,与外部交流有待进一步加强, “推出去,引进来“的人才 培养模式亟待加强,着力培养新型业务 、 事务兼容人才。 四 、 今后打算 最后,针对这些问题及不足,特提出以后几点想法和建议,以进 一步完善部门,建设和发展部门,为部门的长久发展打下坚实基础。 第一,加强各方面交流,切实建立更完善的交流互动平台,进一 步达到资源共享, 优势互补, 人才互用, 共同发展, 共同进步的目的。 第二,着力推行人才培养方案,大力实施人才培养制度,素质培 养与专业培训两手抓 ,提高效率,注重成果,努力培养“又专又红” 和“一专多能”的人才。 第三,抓住机遇,迎接挑战,把握时机,力争上游,切实做好更 方面的准备工作, 积极备战, 为下一月、 下一年甚至下一届做好打算。 总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变 的宗旨。在报纸方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体 化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流 程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大 批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天干事副部长团体,从新 型人员配置出发,用专业技术武装,由综合型转化单一型,由单一型 造就尖端型,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出最具价值的 劳 动 成 果 。 C29C91AFE4CED 1B6 C879 5AD9C9 1AFE4CED1 B6 C8795AD 91AFE4CED 1B6 C8795AD 9C9 1FE4CED 1B6 C8795AD 29C91AFEDD1 B6C87 D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6 C879 5AD91AFE4CE D1B6C87 95AD9C91FE4CE D1B6C87 95AD29 C91AF95AD9 C91AFE4 CED1 B6C87